La scoperta di uno sport che è diventato icona e la voglia di farlo insieme

La cultura di Webranking contiene sempre una spinta naturale verso la ricerca, guidata dalla curiosità verso tutto quello di interessante che c’è e che desideri sperimentare più da vicino per capirlo, valutarlo e costruire un parere. 

Questo si applica anche ai momenti in cui pensiamo di organizzare un incontro con i nostri clienti, pensato per stare insieme e passare qualche ora lontano dalle dinamiche lavorative quotidiane. 

“Il curling non è solo uno sport. È diventato un fenomeno di costume, una delle sorprese più inaspettate e coinvolgenti delle ultime due edizioni delle Olimpiadi invernali - afferma Nereo Sciutto, CEO di Webranking - Nella nostra scelta di dedicare un pomeriggio al Curling, c’è dentro tanto di quello che siamo: la voglia di innovare, il piacere della scoperta e quello che ti spinge ad esplorare territori nuovi che pensiamo siano interessanti. Lo spirito da challenger che sentiamo nostro e la voglia di stupire, percorrendo e proponendo strade che non siano sempre e solo gli hype del momento o quelle che fanno gli altri. Ecco, la sintesi di tutto questo è il voler aprire nuove strade, non accettando di percorrere quelle degli altri perché “fanno tutti così”. Una sorta di spinta ad andare oltre che sentiamo nostra e che si è riflessa molto bene in quella che abbiamo battezzato Webranking Curling Experience”

Ne è nato un pomeriggio decisamente diverso dal solito.
Nessuna presentazione, nessuna slide. Solo persone, gioco di squadra e voglia di sperimentare qualcosa di nuovo.

Abbiamo portato alcuni dei nostri clienti fuori dal contesto abituale, sul ghiaccio, per vivere insieme un’esperienza nuova: la Webranking Curling Experience. Dove - seguiti da istruttori molto pazienti - abbiamo imparato le regole di questo sport e ci siamo allenati nelle diverse fasi di gioco. Per non dimenticare lo spirito competitivo che contraddistingue il nostro lavoro di marketer, non potevamo non concludere con un breve ma combattutissimo torneo a squadre. 

Molto più di uno sport

Il curling può sembrare lontano dal nostro mondo. In realtà, ha molto più in comune con il marketing e il lavoro, di quanto si pensi.

C’è un obiettivo da raggiungere, una strategia da definire, ruoli da decidere. Il risultato è un team che lavora insieme per mirare al meglio, “levigare” il percorso e far arrivare la stone esattamente dove serve. Con tantissima strategia dentro.

Proprio come accade ogni giorno nei progetti che costruiamo insieme.

 

Mettersi in gioco, davvero

Guidati dagli istruttori, abbiamo imparato le dinamiche del curling e ci siamo sfidati in un mini torneo a squadre. Abbiamo scoperto la grande responsabilità dello Skip e il potere dell’Hammer: l’ultimo tiro che può sparigliare tutto. E cosa significa il Curl, il twist che si dà alla stone prima di lasciarla e che dà il nome allo sport. 

Siamo riusciti a sperimentare qualcosa di nuovo e di mai provato prima. Siamo usciti dai ruoli abituali e abbiamo condiviso un momento autentico, fatto di collaborazione, confronto leggerezza …e qualche caduta.

Perché è spesso fuori dalla comfort zone che nascono le relazioni più solide e si fanno le esperienze che cambiano il nostro modo di vedere le cose.

 

Lo spirito giusto e il valore delle relazioni

Il curling ha un set di regole non scritte: lo Spirit of Curling.

Lealtà, rispetto, fair play. Uno sport dove i giocatori “si arbitrano da soli” e dove è normale, anche ad alti livelli, che i giocatori si complimentino con un avversario per un colpo ben realizzato. 

È lo stesso approccio che cerchiamo di portare ogni giorno nelle nostre collaborazioni: trasparenza, fiducia, apertura e lavoro di squadra. È probabilmente il nostro elemento differenziante più importante: non siamo solo bravi professionisti ma aggiungiamo a tutto quello che facciamo un lato umano, collaborativo e di empatia che è alla base dei rapporti solidi che vogliamo costruire. 

Perché i risultati contano, ma il modo in cui li raggiungiamo è altrettanto importante.

Alla fine, non è solo una questione di progetti o performance: crediamo che siano le relazioni che rendono possibile raggiungere risultati eccezionali e superare noi stessi.